Troppo tempo sui social network durante le ore di lavoro può portare ad una violazione disciplinare che prende il nome di “assenteismo virtuale”.
Attenzione quindi all’utilizzo di Facebook in ufficio.

Più svantaggi o benefici derivanti dall’utilizzo di Facebook e altri social media sul luogo di lavoro? Al di là di tutte le considerazioni, trascorrere troppo ore sui social network durante il lavoro può portare a una violazione disciplinare concreta, ribattezzata “assenteismo virtuale“.

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Facebook in ufficio è causa di “assenteismo virtuale” | Lavoro e Impresa | PMI.it.